La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) implica un esfuerzo constante para garantizar el cumplimiento normativo, mejorar la seguridad y optimizar el uso de recursos. En muchas organizaciones, las auditorías tradicionales suponen un reto debido a su complejidad y el elevado consumo de tiempo y recursos. Procesos manuales, registros en papel y falta